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农行南宁古城支行加强党风廉政建设促各项业务稳步发展

  中新网广西新闻8月27日电(蔡传强)近年来,农行南宁古城支行从规范员工行为,加大监察力度入手,强化内部管理,加强党风廉政建设,促进了各项业务的稳步发展。截至发稿时,该行各项存贷款余额分别达182亿元和250多亿元,居南宁分行各支行第一,为支持地方经济建设作出了新贡献。由于成绩突出,该行先后被上级行党委评为“优秀党组织”、“先进单位”等各种荣誉称号。

  农行南宁古城支行把整顿机关作风作为廉政建设,树立农行形象的突破口。他们组织员工学习中央有关文件,观看《权与法的较量》、《反腐倡廉》等电视录像,狠抓“八项规定”的贯彻落实;开展“领导在职工中的形象、党员在群众中的形象、员工在社会中的形象”等教育,使员工树立起廉政光荣、腐败可耻的新风尚。

  为深化警示教育,该行组织全行开展“查教结合学案例 筑牢防线促发展”警示教育活动,以《歧路年华—一青年员工违法案件警示录》、《金融反腐论》以及上级行2018年纪检监察工作暨“三线一网格”管理模式提升年工作推进会议领导讲话等资料为警示教材,通过认真解读分析案例,用身边事教育身边人,提升典型案例的警示作用,努力提高员工的依法合规、遵章守纪意识。

  为进一步提升风险防控能力,筑牢内控管理基础,农行南宁古城支行运用“三线一网格”管理员工行为,依照“横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主”的员工行为管理网格化责任要求,成立了“三线一网格”管理工作领导小组,明确职责划分,实现单独建立党支部、纪委书记专职化、运营主管职责再定位、纪检委员、运营(合规)员岗位设置“四个必须到位”。

  同时,该行联合发力,沿党建、纪检、运营三条主线推进,并建立员工行为管理网络化责任体系,将每个行政管理单元确定为一个网络责任区,全体人员均处于各自相应的网络责任区中接受监督,形成“全行成网、网中有格、格中定人、各负其责”的管理格局。

  在工作中,农行南宁古城支行党委始终牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用习近平同志新时代中国特色社会主义思想武装头脑,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定理想信念,自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。

  该行把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新观点、新要求、新部署落到实处。不折不扣落实中央八项规定精神、总行28条措施,以抓紧的决心和抓长的韧劲,推动党风行风持续提升。

  为防范经营风险,农行南宁古城支行党委把推进党风廉政建设与防范经营风险紧密结合起来,建立“全行动员、齐抓共管、事事设防、人人尽职、强化监督”的约束机制,实行支行领导与各部室、各网点负责人、各部室、各网点负责人与员工逐级签订责任状。

  同时,该行充分发挥党支部战斗“堡垒”作用,不断加强党的建设,认真落实“三会一课”等基本组织生活制度、在党员中开展“比学赶超”竞赛、通过组织学习党的十九大精神、学习新党章、上党课、开展职业道德教育、“两学一做”学习教育、开展学法、知法、敬法教育、党员干部佩戴党徽上班、设立党员责任岗等一系列活动,营造了“党风正、齐同心、效率高、业绩好”的积极向上、朝气蓬勃、敢打敢拼的崭新的农行队伍形象。(完)


(责编:钟永佳)


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